El concepto de Redes Sociales ha mutado considerablemente en los últimos años. La concepción que hoy en día tenemos de ellas no se limitan únicamente a Facebook, Tuenti, Hi5 o tantas otras redes sociales con mayor o menor éxito que te permiten estar al día de las novedades de tus amigos, compañeros de clase y demás conocidos. Linked In es una red social que ha conseguido dar un vuelco radical a la concepción de interacción social on line.
La razón de existencia de Linked In se fundamenta en la creación de una red social que agrupa a profesionales en infinidad de especialidades, dibujando un entramado de personal cualificado de libre acceso a personas con hasta un tercer grado de acceso a tí (contacto del contacto de tu contacto). De manera que 100 contactos en tu red te pueden hacerte visible a más de 10.000 personas en toda la red social.
El objetivo es diseñar un perfil profesional, al estilo de un Curriculum Vitae, con todo tipo de herramientas a tu alcance para sofisticarlo al máximo. Información clásica como foto de perfil (una seria esta vez), información personal y de contacto, educación y sobre todo experiencia profesional. Existen otras opciones avanzadas que aportan valor a esta red social respecto a otras e incluso buscadores de empleo como Infojobs, ya que no sólo te aporta recomendaciones de empleos en función de tu perfil, sino muchas otras posibilidades, como la de colgar tu CV en las principales bases de datos consultadas por headhunters.
La razón de existencia de Linked In se fundamenta en la creación de una red social que agrupa a profesionales en infinidad de especialidades, dibujando un entramado de personal cualificado de libre acceso a personas con hasta un tercer grado de acceso a tí (contacto del contacto de tu contacto). De manera que 100 contactos en tu red te pueden hacerte visible a más de 10.000 personas en toda la red social.
El objetivo es diseñar un perfil profesional, al estilo de un Curriculum Vitae, con todo tipo de herramientas a tu alcance para sofisticarlo al máximo. Información clásica como foto de perfil (una seria esta vez), información personal y de contacto, educación y sobre todo experiencia profesional. Existen otras opciones avanzadas que aportan valor a esta red social respecto a otras e incluso buscadores de empleo como Infojobs, ya que no sólo te aporta recomendaciones de empleos en función de tu perfil, sino muchas otras posibilidades, como la de colgar tu CV en las principales bases de datos consultadas por headhunters.
Pero no todo es, a mi juicio, tan sencillo e idílico como la red social lo pinta y os cuento por qué. Desde el momento en que decidí crearme un perfil en Linked In (hace poco más de un mes) he recibido solicitudes de amistad/contacto profesional de no pocos gerentes y senior managers de mi departamento, a los que por supuesto (Dios me libre de lo contrario) he añadido a mi red profesional. Desde entonces Linked In se ha convertido para mí en un arma de doble filo, ya que el sentimiento de control en mis movimientos de búsqueda activa de oportunidades profesionales es constante. Bien es cierto que, esto puede no ser necesariamente negativo, ya que en cierto modo estás dando un toque de atención implícito de que si no te cuidan lo suficiente, en cualquier momento puedes echar a volar.
Cuando en el último mes uno de mis compañeros de promoción me comentó que dejaba Deloitte por una oferta considerablemente más apetecible en lo profesional y en lo económico, una de mis primeras reacciones fue meterme en su perfil de Linked In y… aluciné! Probablemente fuese uno de los perfiles más currados que haya visto. Desde recomendaciones de gerentes (yo sinceramente no me imagino solicitando una a mis jefes, sólo por ahorrarme una batería de preguntas bastante incómodas...), a descripciones de lo más detalladas de los trabajos en los que había participado, su nota media de la carrera, varios headhunters como contactos… (en fin, otra liga).
Linked In es indudablemente el presente de las redes sociales (hasta hemos podido leer en prensa últimamente que ha salido a bolsa y con mucho éxito): http://www.muyinternet.com/2011/05/20/linkedin-debuta-en-la-bolsa-con-gran-exito
Lo que está claro es que esta red social puede convertirse en una herramienta muy útil si sabes utilizarla. Si no tienes cuenta todavía ¿A qué esperas?
Cuando en el último mes uno de mis compañeros de promoción me comentó que dejaba Deloitte por una oferta considerablemente más apetecible en lo profesional y en lo económico, una de mis primeras reacciones fue meterme en su perfil de Linked In y… aluciné! Probablemente fuese uno de los perfiles más currados que haya visto. Desde recomendaciones de gerentes (yo sinceramente no me imagino solicitando una a mis jefes, sólo por ahorrarme una batería de preguntas bastante incómodas...), a descripciones de lo más detalladas de los trabajos en los que había participado, su nota media de la carrera, varios headhunters como contactos… (en fin, otra liga).
Linked In es indudablemente el presente de las redes sociales (hasta hemos podido leer en prensa últimamente que ha salido a bolsa y con mucho éxito): http://www.muyinternet.com/2011/05/20/linkedin-debuta-en-la-bolsa-con-gran-exito
Lo que está claro es que esta red social puede convertirse en una herramienta muy útil si sabes utilizarla. Si no tienes cuenta todavía ¿A qué esperas?
11 comentarios:
Yo todavía no lo tengo pero visto lo visto en poco tiempo tendré que hacérmelo si no quiero estar fuera! Lo de tener entre tus contactos a gerentes y senior manager yo lo veo como algo positivo, eso es que te valoran!
Yo también me hice de Linked In hace poco más de un mes, pero he de reconocer que todavía no me ha dado tiempo a definir mi perfil como se merece. Así que de este fin de semana no pasa. Me parece que esta red social está fenomenal porque puedes hacer muchos contactos muy válidos para el futuro, así como conocer a qué se dedica esa gente que dejaste atrás hace unos años en el colegio, en la universidad, en trabajos anteriores... Por otro lado, que gente de tu trabajo (tus jefes) te agreguen también creo que es positivo, pueden ver las recomendaciones que te hace la gente y los contactos que tienes, por ejemplo, lo que seguro que hará que te valoren más.
Yo también me hice de Linked In hace poco más de un mes, pero he de reconocer que todavía no me ha dado tiempo a definir mi perfil como se merece. Así que de este fin de semana no pasa. Me parece que esta red social está fenomenal porque puedes hacer muchos contactos muy válidos para el futuro, así como conocer a qué se dedica esa gente que dejaste atrás hace unos años en el colegio, en la universidad, en trabajos anteriores... Por otro lado, que gente de tu trabajo (tus jefes) te agreguen también creo que es positivo, pueden ver las recomendaciones que te hace la gente y los contactos que tienes, por ejemplo, lo que seguro que hará que te valoren más.
Perdón, mi ordenador se ha vuelto loco y ha mandado el comentario varias veces!!
Yo aún no tengo una cuenta pero por lo visto voy a tener que hacer una. La verdad es que lo veo muy positivo si quieres buscar trabajo pero no sé si el estar en un sitio tan público te puede beneficiar si cualquier persona de tu empresa actual pudiese pensar que te quieres ir o que al menos estas buscando otra cosa... tengo mis dudas!
Yo aun soy un "dinosaurio" en esto de las redes sociales, pero creo que me estais convenciendo chicos. Coincido con Ignacio en que se ha de tener cierto cuidado en LinkedIn para no tener un susto con tu gerente al día siguiente en la oficina, pero creo que puede ser muy beneficioso para todos en el sentido de que nos puede poner en contacto, gracias a nuestras amistades, con gente muy interesante que nos pueda llegar a facilitar nuestro acceso a un gran MBA en una Universidad de prestigio internacional (es el caso de un conocido al que le fue fundamental a la hora de entrevistarse con el contacto de una universidad americana en Madrid) o en alguna oportunidad laboral que hasta entonces nos pareciese inaccesible.
He de comunicar que cada día son más las personas que me comentan que se han puesto en contacto con ellas para una oferta de trabajo sin hacer nada por el mero hecho de tener un perfil en linked In.
Es muy útil hacer contactos como headhunters o personas de empresas como Michael Page para estar siempre en la órbita de las ofertas y los movimientos del mercado laboral.
Podeis buscarme en linked In cuando tengais!
Abrazos!
Ignacio Ruiz Poveda
Yo estoy igual que María, me lo hice porque oí que era importante (creo que incluso en la clase de SI) pero no he completado del todo mi perfil.
También he oido de casos como dice Ignacio de gente que recibe ofertas a raíz de un perfil adecuadamente relleno así que tendré que ponerme las pilas y completarlo.
No es que me quiera ir de Deloitte, porque de socio no me quita nadie, pero a nadie le amarga un dulce y está bien que me llame Steve Jobs o Robert Murdoch (bueno, este último que no llame)
En mi opinión LinkedIn es una forma bastante fácil de mantener una buena red de contactos profesionales actualizada, de forma que quién sabe cuándo, pero alguno de nuestros ex-compañeros de estudios, de ex-compañeros de trabajo o de amigos pueda servir de enlace para conseguir una oportunidad profesional interesante.
Además es posible inscribirse en grupos de interés profesional que suelen llevar a cabo debates relativamente interesantes y que hacen circular gran cantidad de información, la cual puede llegar a ser de utilidad en algunos sectores profesionales.
En mi opinión, una buena herramienta de networking que sirve para darse cuenta de lo pequeño que al final es el mundo :)
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